Cursos disponibles

Diplomado en Ética, Transparencia y Anticorrupción

Diplomado en Ética, Transparencia y Anticorrupción

📌 Propósito del Diplomado

Fortalecer las capacidades y conocimientos de los servidores públicos municipales y actores sociales para promover prácticas éticas, transparentes y anticorrupción en la administración pública municipal, garantizando la rendición de cuentas y el respeto a los valores institucionales.

DETA • SETCAM

Métodos y técnicas para la gestión de residuos sólidos a nivel municipal.
Juan José López GarcíaDelia SanchezCristian  Joaquin Vega Delgado

Métodos y técnicas para la gestión de residuos sólidos a nivel municipal.

El curso se concibe como un instrumento que permita contribuir a alcanzar el objetivo de desarrollar una economía circular, potenciando el conocimiento técnico de responsables y técnicos municipales implicados en la gestión de los residuos. El principal objetivo es afianzar los conocimientos técnicos de funcionarios/as y técnicos/as municipales de Honduras sobre el desarrollo de los procesos clave, así como los aspectos ambientales, sociales, legales y administrativos asociados para la gestión de residuos sólidos urbanos, a fin de promover cambios positivos a nivel local.

Diplomado Secretaria Municipal PE-2026
Marina Antonia Cartagena  Hernandez

Diplomado Secretaria Municipal PE-2026

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Propósito del Diplomado

"Profesionalizar la gestión técnica y legal de las Secretarías Municipales, estandarizando los procesos de fe pública, asesoría administrativa y atención ciudadana, para garantizar que todas las actuaciones, actas y resoluciones del Gobierno Local se realicen con total transparencia, validez jurídica y eficiencia institucional."

Diplomado de Administración de Recursos Humanos PE-2026
Marina Antonia Cartagena  Hernandez

Diplomado de Administración de Recursos Humanos PE-2026

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Propósito del Diplomado

"Profesionalizar la gestión del talento humano en las municipalidades, estandarizando los procesos de administración, formación y capacitación técnica para fomentar un clima laboral de confianza que armonice las relaciones entre los servidores municipales y la administración local."